FINALITE DE L’EMPLOI :
Industrialiser mettre au point et formaliser les nouveaux produits. Veiller à ce que ceux-ci répondent aux objectifs fixés par le Responsable
industriel, tout en respectant les exigences et la politique de qualité, coût, délai, sécurité.
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
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Organiser l’environnement de travail afin d’exécuter un planning de programmation et de production FAI et veiller à sa réalisation,
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Définir le processus de fabrication ou d’assemblage
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Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication
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Industrialiser (programmation + gammes + outillages) de nouvelles références.
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Elaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner
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Analyser la documentation technique et réaliser les dossiers de fabrication
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Renseigner le produit dans le système informatique
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Assurer la surveillance des logiciels métiers
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Préparer et mettre au point les nouveaux produits
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Nettoyer son poste de travail
Les activités sont réalisées dans le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des procédures Qualité, des politiques, stratégies et chartes de
l’entreprise définies par la Direction.
CONDITIONS
CDD 6 mois puis CDI Rémunération en fonction de l’expérience
Classification : D8
FINALITE DE L’EMPLOI :
Piloter, coordonner et synchroniser l’ensemble des activités achats et ventes de l'entreprise
DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES :
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Piloter le processus le processus commercial R1 et les activités achats S1-1 et S1-2
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Gérer et organiser les activités achats et ventes
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Assurer les meilleures conditions d'achat et de vente pour l'entreprise en tenant compte des objectifs techniques.
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Rapporter les améliorations des moyens des processus Achat et Commerce
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Conclure tout ou partie des achats et de ventes de produits ou de service nécessaires à l'entreprise
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Réaliser les tâches administratives annexes aux achats ou ventes.
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Assurer l'interface entre les fournisseurs, les clients et les autres services de l’entreprise
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Maitriser les transferts d’activités externes
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Rédiger les affectations de sous-traitance
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Sécuriser les besoins matière à moyen et long terme
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Préparer et rédiger de nouveaux devis.
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Prospecter et développer les nouveaux clients.
Les activités sont réalisées dans le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des procédures Qualité, des politiques, stratégies et chartes de
l’entreprise définies par la Direction.
CONDITIONS
CDI - Rémunération en fonction de l’expérience
Classification F12 Cadre